Comment me faire licencier à l amiable et toucher le chômage? Questions d emploi, se faire virer pour faute grave. #Se #faire #virer #pour #faute #grave

By | 10/02/2019

Questions d’emploi

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17 mars 2009

Comment me faire licencier à l’amiable et toucher le chômage ?

Je vous ai écrit car j’ai un gros souci…

1- comment me faire licencier à lamiable et toucher le chômage en sachant que l’employeur ne veut pas négocier ?

2- il veut que je ne me présente pas à mon poste et là cela fera un licenciement pour faute grave…

3- est-ce vrai que si lon est licencié pour faute grave on n’a pas droit au chômage ?

SVP RÉPONDEZ-MOI CEST URGENT AVANT LA FIN DU MOIS JE DOIS ME DÉCIDER !

MERCI PAR AVANCE

Un licenciement pour faute grave est sans incidence sur laccès à lallocation aide au retour à l’emploi (ARE). Voir détails des conditions sur le site de Pôle emploi. Mais attention ce même licenciement pour faute grave vous privera dune indemnité de licenciement (la proposition de votre patron – quil vous fait car il économise ces mêmes indemnités de licenciement – est donc à refuser !). 

La négociation à lamiable est aujourdhui encadrée par la loi portant "modernisation du marché du travail" parue le 26 juin 2008. Elle instaure un nouveau mode de rupture du CDI, différent du licenciement ou de la démission, appelé "rupture conventionnelle", supposant un accord du salarié et de lemployeur et ouvrant droit à des indemnités de départ et, éventuellement, à lassurance chômage.

Cest dans ce cadre là quil faut inscrire les démarches avec votre employeur car votre couverture (indemnités) sera meilleure que si vous êtes licenciée pour faute grave.

Je vous souhaite bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.

 POUR VOUS AIDER.   Dans les phases de négociation et de changement, voici plusieurs fiches pratiques qui pourront vous être utiles :


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